Groupements d’employeurs en Belgique

Sous certaines conditions, le ministre de l’Emploi autorise depuis deux ans le système de groupement d’employeurs pour partager un certain nombre de travailleurs. En effet, nombre de petites structures n’ont souvent pas les moyens de se payer un professionnel (graphiste, technicien, plombier, informaticien, etc.) à temps plein ou même à mi-temps, et passer à chaque fois par un bureau d’intérim peut coûter cher. Avec un tel groupement d’employeurs, qui a fait ses preuves depuis plusieurs années en France, les tâches administratives sont également limitées et partagées par l’ensemble des membres.

Vu le peu de succès, les conditions d’accès avaient été élargies au 1er février 2014. Mais les PME intéressées, afin de permettre l’évaluation d’un certain nombre de projets-pilotes, devaient introduire leur demande avant le 30 juin 2015. Les partenaires sociaux ont demandé que la date limite pour l’introduction des demandes soit repoussée au 30 juin 2016. Cette requête a été acceptée par le gouvernement. Toute entreprise intéressée par ce « partage de travailleurs » dispose donc d’une année supplémentaire pour expérimenter ce nouveau système d’embauche encore très peu connu.